Тренинг-центр HRMaster. Результативный сотрудник: Подбор, адаптация, развитие

Каждый современный руководитель максимально заинтересован в том, чтобы научиться подрать в свою команду активных, целеустремленных и нацеленных на результат сотрудников. Важно, чтобы в коллективе были люди, которые четко идут к намеченной цели и используют для этого все необходимые инструменты. Если вас интересует, как правильно проводить адаптацию новых сотрудников, чтобы те задержались дольше испытательного срока, записывайтесь на специальные тренинги в тренинг-центр HR-MASTER.

Кому будет полезно пройти обучение

Если вы являетесь управленцем, хотите прокачать свои навыки и умения, или видите себя успешным руководителем в будущем, тогда записывайтесь на обучение в данный центр. Целевая аудитория для данного тренинга — все те, кто хочет максимально раскрыть свой лидерский потенциал, освоить эффективные инструменты управления персоналом, научиться мотивировать сотрудников, планировать и распределять между ними обязанности и пр.

Цель тренинга по адаптации персонала 

Цель тренинга — формирование основных компетенций, необходимых для управления людьми.  HR-менеджеры и линейные руководители освоят:

• эффективные методики по подбору персонала;
• особенности адаптации сотрудников;
• алгоритм планирования и развития карьеры сотрудников;
• тонкости формирования кадрового резерва компании.

Преимущества занятий в HR-MASTER

В данной школе курсы ориентированы на всех желающих, кто хочет научиться эффективно работать с персоналом, находить новых сотрудников, мотивировать их и настраивать на эффективную работу.

Слушатели тренингов и курсов получают ряд преимуществ:

• сертификат после окончания курса;
• возможность подобрать удобный формат занятий;
• профессиональный уровень подготовки благодаря учителям-практикующим специалистам;
• помощь в дальнейшем трудоустройстве.

Программа обучения

За 8 часов занятий участники тренинга пройдут разнообразные темы:

1. Психологический портрет кандидатов.
2. Оценка профессиональных качеств и навыков кандидатов.  
3. Создание “продающей” вакансии.
4. Анализ резюме.
5. Техники проведения собеседования.
6. Соответствие должности и личности.
7. Управление адаптацией.
8. Профессиональное развитие принятых сотрудников.

Цена тренинга

Стоимость данного модуля в учебном центре HR-MASTER составляет 2380 грн. В нее включены все учебные и раздаточные материалы, кофе-брейки, консультационная поддержка после. Тренинг однодневный, длится  8 часов. После его окончания выпускники школы получают сертификат.

Записаться на курс

Чтобы записаться на семинар по адаптации и обучению новых сотрудников в Киеве, оставляйте заявку на обучение внизу страницы. Укажите свой номер мобильного телефона и имя, после чего вам придет смс-сообщение с координатами выбранной школы. Позже вам перезвонит сотрудник портала СуХаРи и уточнит дату старта курса.