Тренинг-центр HRMaster. HR менеджмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом

На сегодняшний день трудно представить развивающуюся компанию или офис без кадрового отдела или HR-специалиста, которые выполняют различные задачи и функции. Не каждый человек может трезво оценить долю участия данного отдела в стратегическом плане. Важно, чтобы HR-отдел работал слаженно и эффективно, чтобы выстроить и осуществить рабочие процессы максимально результативно. Грамотное ведение кадрового делопроизводства поможет избежать распространенных ошибок, “подводных камней” и штрафов. 

Обучение подбору персонала

Пройти соответствующее обучение с нуля и за короткий срок можно в тренинг-центре HR-MASTER. Сюда могут записаться все желающие, кто хочет раскрыть потенциал, освоить инструменты эффективного управления персоналом, научиться правильно планировать деятельность штата и пр.

К концу обучения слушатели курса научатся:

• правильно подбирать персонал;
• проводить анализ трудового рынка;
• проводить интервью и собеседования;
• отбирать идеальных кандидатов среди десятков претендентов

Программа тренинга рассчитана на новичков и людей с минимальным опытом, которым исполнилось 16 лет.

Кто может пойти на обучение специалистов по управлению персоналом 

Целевая аудитория данного курса — менеджеры по персоналу,топ-менеджеры и директора компаний, специалисты отделов по работе с персоналом, а также все те, кто хочет построить свою карьеру в сфере human resources. Цель мероприятия — получить как можно больше полезной информации, подкрепленной практикой.

Особенности обучения для руководителей

В результате обучения студенты школы HR-MASTER освоят особенности деятельности HR-специалистов. Тренинги проводят опытные специалисты в комфортабельных учебных классах. Как правило, обучение специалистов по подбору персонала проводится в небольших группах по 4-5 человек, это делает занятие более комфортным и продуктивным. Вся теория доносится понятным языком, чтобы полученные знания можно было без труда применить на практике. На уроках моделируются различные ситуации, которые могут возникнуть в реальной жизни.

Программа тренинга

1. Функции и обязанности HR-отдела.
2. Жизненный цикл компании.
3. Стратегии поиска, подбора и управления персоналом.
4. Адаптация новых сотрудников.
5. Мотивация.
6. Оценка персонала.
7. Внутрикорпоративное обучение.

Приобретенные знания и навыки можно успешно применять в повседневной работе менеджера по работе с персоналом.

Цена и длительность обучения

Данный тренинг рассчитан на 2 дня и длится 16 ак.часов. Его цена составляет 4680 грн, в эту стоимость включены учебные материалы, кофе-брейк. Выпускники школы получают соответствующий сертификат, лучшим из них тренинг-центр HR-MASTER оказывает помощь с поиском работы. 

Как записаться?

Чтобы записаться на курсы менеджера по подбору персонала, оставляйте заявку на обучение внизу страницы. Вам необходимо указать свой номер мобильного телефона и имя, после чего вам придет смс-сообщение с координатами выбранной школы. Позже вам перезвонит сотрудник портала СуХаРи и уточнит дату старта курса.